部门协作性调查表

亲爱的同事：您好！请您花费3分钟时间，参加物业中心维修部邢昺副主管的部门协作性问卷调查。为进一步优化和促进部门间的协作关系，客观、公正的对相关人员协作性进行评价，请结合其在过去6个月的实际表现，客观、公正填写此问卷。您的意见对于组织的管理改善和持续进步很重要，请您如实表达看法，感谢您的参与！声明：您的回答内容及评价结果将被严格保密，基本资料部分仅作为统计分析之用。

Q1:1、在主导一项任务时，做到分工明确，协作工作的组织落实合理、有序。

A．总是

B．经常

C．半数情况下

D．偶尔

E．从不

Q2:2、对其他部门提出的协作需求，积极主动配合，快速响应，态度坦诚，不敷衍了事。

A．总是

B．经常

C．半数情况下

D．偶尔

E．从不

Q3:3、面对协作过程中的困难，积极沟通，及时反馈，并争取必要的资源支持，主动化解。

A．总是

B．经常

C．半数情况下

D．偶尔

E．从不

Q4:4、正确对待合作中的分歧，主动、及时沟通并达成一致。

A．总是

B．经常

C．半数情况下

D．偶尔

E．从不

Q5:5、根据任务需要与协商结果，主动对内部工作安排进行工作调整，确保协作任务达成。

A．总是

B．经常

C．半数情况下

D．偶尔

E．从不

Q6:6、主动承担责任及过失，不推诿扯皮。

A．总是

B．经常

C．半数情况下

D．偶尔

E．从不

Q7:7、协作中保证自己所承担的任务按时完成，不需要多次提醒、催促，协作效率高。

A．总是

B．经常

C．半数情况下

D．偶尔

E．从不

Q8:8、协作中主动确保所提供的结果质量，不需要他人反复核对、修改，协作质量高。

A．总是

B．经常

C．半数情况下

D．偶尔

E．从不

Q9:9、积极主动改进工作中的问题，接纳外部的建议，有组织、有计划地改进工作。

A．总是

B．经常

C．半数情况下

D．偶尔

E．从不

Q10:10、协作中主动提供好的建议、方法或工具，促进目标达成。

A．总是

B．经常

C．半数情况下

D．偶尔

E．从不

Q11:感谢您完成了这份问卷！您如果有其他的任何想法、建议或问题反馈，请填写在以下空白处：

填空1

:评分标准： A=130分；B=110分；C=90分；D=70分；E=50分。该问卷最终得分=合计得分/10

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