市一医绩效分配方案问卷调查

各位同事：大家好！非常感谢您参与本次的问卷调查，本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计与分析，旨在了解大家对绩效分配方案的了解程度，不会对您造成影响，请您放心填写。感谢您的参与！

Q1:第1题：现执行绩效分配方案（以下简称本方案）是从什么时候开始实行的？（单选）

A、2019年12月

B、2020年1月

C、2020年12月

D、2021年3月

Q2:第2题：临床、医技科室基础绩效计算方式是哪种?（单选）

A、执行的工作量系数

B、人员岗位系数×考核得分

C、执行的工作量系数×考核得分

D、人员岗位系数

Q3:第3题：行政后勤科室基础绩效计算方式是哪种?（单选）

A、执行的工作量系数

B、人员岗位系数×考核得分

C、执行的工作量系数×考核得分

D、人员岗位系数

Q4:第4题：临床系列“顾客维度”包括哪些指标？（单选）

A、患者满意度

B、职工满意度

C、领导满意度

Q5:第5题：目前医院执行的夜班费标准是多少？（单选）

A、20元/班

B、30元/班

C、50元/班

Q6:第6题：本方案以预算为导向进行总额控制，我院总控目标是当期全院非药品耗材收入的（）。（单选）

A、25%

B、50%

C、30%

D、20%

Q7:第7题：本方案运用什么方法对绩效进行考核？（多选）

A、平衡计分卡（BSC）

B、关键指标（KPI）

C、（收入—支出）×绩效比例

D、工作量

Q8:第8题：平衡计分卡主要从哪几个维度对绩效进行全方位考核。（多选）

A、效益维度

B、财务维度

C、顾客维度

D、数量维度

Q9:第9题：临床系列“效率维度”包括哪些指标？（多选）

A、门诊人次

B、科室人均负担床日数

C、药占比

D、出院患者平均住院日

E、床位周转次数

F、耗占比

Q10:第10题：临床系列“财务维度”包括哪些指标？（多选）

A、科室人均结余

B、科室人均医疗服务收入

C、收支结余率

D、万元医疗收入运行成本

Q11:第11题：临床系列“质量维度”包括哪些指标？（多选）

A、医疗质量评分

B、院感达标评分

C、甲级病案率

D、处方合格率

E、合理用药评分

Q12:第12题：本方案KPI指标加、减分项包括哪些内容？（多选）

A、收治急危重症患者例数(+)

B、医疗差错、医疗投诉例数(-)

C、参加别科会诊例数（+）

D、住院三、四级手术台次(+)

E、新项目新技术开展情况(+)

F、合理收费投诉(-)

Q13:第13题：本方案适用于医院哪些科室？（多选）

A、临床序列

B、医技序列

C、医辅序列

D、行政后勤

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