基础肥西北大区2022年奋战春耕保障奖评选活动

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:请根据实际情况，对以下项目进行评分，每个项目满分10分， 评分级差为1分。评分标准如下： 8分以上：非常符合，表示已接近或达到此方面很优秀很突出员工的水平，可作为标杆。 6-8分：比较符合，表示对此方面表现满意，达到优秀员工水平。 5分：一般，表示现阶段基本适合该岗位对此方面的要求，还可进一步提高。 2-4分：不太符合，表示该方面能力或意识此时还不能胜任岗位需要，亟需提高。 2分以下：非常不符合，表示该方面是其短处或缺陷。

Q1:专业能力 具备本行业相关的专业知识和技能，处理事情能力很强，能够准确把握市场规律，敏锐判断市场趋势。

Q2:风险管控 具有风险意识，在熟悉相关领域流程及执行各环节的基础上，能准确把握风险点，并采取措施，有效防范风险。

Q3:工作质量 每项工作的组织落实都非常科学、合理、有序，能在计划时间内出色的完成任务。

Q4:工作效率 能够快速响应公司及相关部门提出的需求，注重工作的时效性，从不拖延，对不能立即解决的复杂问题及时沟通。

Q5:服务意识 具有为内部、外部客户服务的意识、换位思考，深入一线，了解把握客户需求，提供优质、高效的支持与服务。

Q6:攻坚克难 能主动发现并改善工作中的难点、风险点，为春耕服务保驾护航。

Q7:勇挑重担 有责任、勇担当，并能在大区或部门工作需要时主动承担。