关于对区、班组长能力素质模型的问卷调查

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Q1:请输入您要评价的人员姓名

填空1

Q2:您与他的关系是()

直接上级
直属下级
平级
技术支持人员
其他

Q3:问卷调查采用5分制评价法,1分很不符合,5分非常符合,根据你所了解的情况真实填写,是否已清除填写规则?

已清楚
不清楚

Q4:他具备生产指导能力()

1分很不符合
2分不符合
3分不好说
4分比较符合
5分非常符合

Q5:他具备专业作业能力()

1分很不符合
2分不符合
3分不好说
4分比较符合
5分非常符合

Q6:他具备目标管理能力()

1分很不符合
2分不符合
3分不好说
4分比较符合
5分非常符合

Q7:他具备信息处理及运用能力()

1分很不符合
2分不符合
3分不好说
4分比较符合
5分非常符合

Q8:他具备组织协调能力()

1分很不符合
2分不符合
3分不好说
4分比较符合
5分非常符合

Q9:他具备激励和培养员工的能力()

1分很不符合
2分不符合
3分不好说
4分比较符合
5分非常符合

Q10:他具备开拓创新能力()

1分很不符合
2分不符合
3分不好说
4分比较符合
5分非常符合

Q11:他具备表达和沟通能力()

1分很不符合
2分不符合
3分不好说
4分比较符合
5分非常符合

Q12:你认为他与下列哪个角色符合(可多选)

检验员
培训师
运动员
教练员
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