公司数字化人力资源实施适应性调查问卷

Q1:您的年龄

Q2:您的性别

Q3:您的最高学历（含目前在读）是？

Q4:您所在的部门和岗位

Q5:您所在部门的计算机环境设备

Q6:您所在的部门的计算机使用率

Q7:您认为您所在的部门员工的计算机真实水平如何？

Q8:您是否经常接收有关计算机操作包括业务相关的培训（包括企业内部或者外部）

:下面是您在工作中结合数字化人力资源与你部门融合后所遇到到一些问题的描述，当中没有对错之分，请根据您和公司的实际情况，从中选取最符合你的实际情况的数字。下面的这些问题，各选项代表的含义分别为：1-完全不同意 2-不同意 3-不好确定 4-同意 5-完全同意

Q9:当你工作中出现应急问题，通常都有几种备选方案

Q10:当你遇到紧急问题是通常都能思维清晰，主次分明，分步骤解决问题

Q11:你能客观地解决紧急问题

Q12:当你工作安排任务重，压力大时，也能保持冷静

Q13:当你遇到紧急问题需要解决时能控制情绪

Q14:你能用创新的方法、逆向思维想出解决问题的方法

Q15:你能从表面上无关的信息中找到解决问题的方法

Q16:你能找到别人没有发现的问题并找到解决方法

Q17:你有浓厚的兴趣学习与工作相关的新技术、新方法，并将学习到的新技术用到工作中去

Q18:你能采取必要的方法使得自己的知识和技能跟上潮流

Q19:你学习新技术和新知识速度较快

Q20:你能很快适应没有接触过的工作程序或工作内容

Q21:当你发现工作有缺陷时能能主动采取行动弥补

Q22:你可以和不同性格的人很好一起工作

Q23:当外界或自身干扰较多时你能调整自己的行为

Q24:你能主动了解其他部门的工作氛围和需要

Q25:你能理解公司的的组织氛围、发展方向和价值观

Q26:你能融入其他不同的价值观、风俗和文化

Q27:你能容易理解不同于自己的文化下的行为，并能修正自己的行为适应其他文化、风俗习惯

Q28:你能和拥有不同文化背景下的人维持良好关系

Q29:您的手机后四位