7月4日每日一学

中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2019年修订版）第二百六十条违反因私出国（境）管理规定，有下列情形之一的，给予警告至记大过处分，情节严重或后果严重的，给予降级至开除处分，或解除劳动合同： （一）对在因私出国（境）审批、管理工作中把关不严、管理不善，导致出现备案人员违规办理因私出国（境）证件、持因私出国（境）证件公款出国（境）旅游、私自出国（境）不归等问题的。（二）未按规定办理审批手续、登记备案手续以及有关证件集中管理，造成国家、行业或企业利益损失的。（三）登记备案人员在申领因私出国（境）证件时，未按规定办理的，或通过编造情况、伪造假证明等不正当手段获取出国（境）证件的。（四）登记备案人员未按要求将本人的因私出国（境）证件交由单位人事主管部门集中保管的。（五）其他违反因私出国（境）管理规定的行为。