行政新员工入职企业文化考核

该考核适用于字节公司内第三方服务新入职的伙伴

Q1:1、关于行政文化描述，，以下哪个选项是正确的

A.愿景：助力产品与组织的持续成功；创造办公与生活的极致体验

B.价值：为公司员工和业务部门提供具有竞争力的后勤保障服务

C.使命：全球领先的行政平台，组织与员工可信赖的合作伙伴

以上都正确

Q2:关于行政口号得描述，以下哪个选项是正确的

A.聚地方智慧创全球服务

B.我们主张「国内」、「海外」这样的内外之分，海外办公室在当地，就是当地公司；

C.国际化服务要有国际特色、融合本地文化、造福本地人民

D.以上都不正确

Q3:关于行政部文化迭代的过程，以下哪个选项是正确的

A.行政部文化迭代项目历时接近一年

B.会议讨论次数超过16场，最终完成行政部文化内容迭代

C.改版文化仅适用于中国

D.行政部的文化确定没有HR参与

Q4:主大厅办公大堂的行政服务时间是？

A.周一至周五09:00-20:00

B.周一至周五10:00-19:00

C.周一至周五10:00-22:00

D.7*24H

Q5:行政服务室的服务时间是？

A.周一至周五09:00-19:00

B.周一至周五09:00-20:00

C.周一至周五10:00-19:00

D.周一至周五10:00-20:00

Q6:行政的行为准则是

A.用户第一专业高效

B.合作务实诚信正直

C.开放积极保持初心

D.以上都不正确

Q7:在时尚万科中心，如若同学出现紧急情况，可以从以下哪个渠道获得急救信息

A.通过工区内【SOS应急响应小组】标志寻找小组成员求助

B.7*24h在线响应：如遇紧急情况，请飞书联络【SOS紧急联系】值班号获取帮助；

C.AED（自动体外除颤器）位置：1F前台、2F健身房前台、3F走廊、16F行政服务室、7F/12F/20F/23F茶水间

D.以上都对

Q8:什么是“使命、愿景、行为准则、口号”？

A.使命 — Why to go，使员工长期工作有动力

B.愿景 — Where to go，达到使命能到达的高度

C.行为准则— How to go，行为准则更好地达到愿景

D. 口号 — Slogan，便于记忆的行政服务特色

Q9:外部拍摄需要报备公司行政部获得允许后才能进行拍摄

是

否

Q10:同学工作、生活中遇到问题在内网找不到答案，可以去飞书 - 工作台 - 服务台咨询寻找答案

是

否

行政新员工入职企业文化考核

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