学员综合表现分(组内互评）

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！学员综合表现分满分为5分，学员在评价中应做到客观、真实、准确评分依据如下：5分：活动中表现的综合能力强；具有突出贡献；具有实质性领导行为4分：综合能力较强；承担任务较主动3分：能够配合各项工作安排1-2分：存在不良表现，如擅自缺席、工作失职、消极培训等注意：学员给自己的评分不纳入计算