投资建设部-核心岗位价值评估

1.本次评估以各部门价值产出为基础以各岗位说明书职责定位为依据进行评估；2.岗位价值评估不针对岗位上的任何人，切勿与人做关联评定；3.岗位价值评估为相对价值评估，重点在于岗位；4.请在阅读各岗位职责后进行评估

Q1:姓名

填空1

Q2:请选择您的级别

T

A

B

C

D

其他

Q3:请对以下岗位进行评估（标注分值为最高分值，请根据标准填写最终评估分值）

对组织影响（240）

工作责任（180）

人际交往（110）

问题解决（140）

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