管理中心二季度员工满意度调查（不记名调查） - 问卷调查调研模板

Q1:您的运营经理是？

填空1

:请阅读本项说明，然后回答问题注：以下“直属上级”“领导”等均为您所属的运营经理

Q2:我的直属上级在我们部门中非常提倡团队合作？

非常同意

同意

不确定

不同意

Q3:我对我的直属上级评价为？

非常满意

比较满意

一般满意

不太满意

很不满意

Q4:您的直属上级是否重视下属培养？

完全能够

基本能够

不能

Q5:我的领导对业务比较精通，可以在工作中给我具体的指导？

同意，我从领导那里获得了很多帮助

他懂得多，做得多，但讲得少

不同意，他对业务一般

Q6:我的直属上级在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作？（可多选）

定期（如月末；季度；年度）

工作进展有困难时

工作出现差错或问题时

平时有空闲时

Q7:我向上级领导反映的事情，总能妥善解决并及时反馈？

非常同意

同意

不确定

不同意

很不同意

Q8:如果您对公司的工作存在疑问，您会（可多选）？

找机会与领导交流

与最亲密的同事私下交流

说了也没用，发些牢骚泄泄火，比如微信朋友圈等

稀里糊涂，不当回事

希望公司建立沟通通道，可直接反馈意见到公司

Q9:您能及时获得各部门的通知和政策吗？

能正确、迅速获得

能正确获得，但迟缓

经常出现偏差

不正确也不及时

Q10:如果您认为工作上有压力，主要来自哪些方面（可多选）？

对工作职责、工作流程不清楚

专业知识欠缺

工作目标不明确

工作量较大，比较紧迫

工作中遇到困难不知道以何种方式解决

与其他同事或领导沟通不畅

工作内容或职责变换太快

工作精细化程度很高

工作效果难以控制

其他（请注明）

Q11:对您来说，目前的工作和岗位？

很适合，并且有信心，有能力做好

是我喜欢的工作，但自己能力有待提高

不是我喜欢的工作，但我能做好

Q12:除薪酬外，您最看重？

提高自己能力的机会

好的工作环境

和谐的人际关系

工作的成就感

晋升

Q13:您认为自己目前最大的问题是？

没有提高自己能力的机会

工作环境有待提高

人际关系与气氛应更融洽

工作没有成就感

不知道工作该怎么干，想努力，但找不到方法

没啥积极性

Q14:您认为部门内部的人际关系融洽吗？

非常融洽

比较融洽

一般

不太融洽

很不融洽

Q15:您所在部门有哪些不足？

________________________

Q16:您对所在部门有哪些建议？

________________________

Q17:现阶段您最需要得到的帮助是什么？（可写3点）

________________________

Q18:您如何看待培训部吴小丹老师的工作表现，选择您对以下描述的同意程度（1分表示非常不同意，3分表示同意，5分表示非常同意，分值越高越同意）[打分题] 【打分题】 (请填1-5数字打分)

专业水平：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

工作态度：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

主动性及积极性：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

周到程度：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

Q19:您对培训师吴小丹老师的课程是否有清晰的理解？

是

否（请说明相关问题）

Q20:您需要哪些方面的培训？（可多选）

企业文化

ERP系统的操作

产品知识

验配技能

客户跟进技巧

财务培训

Q21:培训师吴小丹是否能有效及时的解答您的问题？

是

否（请说明相关问题）

Q22:您在工作中还需要哪些相关培训？或者有改进的意见吗？

________________________

Q23:请问您对培训师吴小丹的工作总体评价如何？并提出相关建议？

________________________

Q24:您如何看待人事行政部的工作表现？选择您对以下描述的同意程度（1分表示非常不同意，3分表示同意，5分表示非常同意，分值越高越同意）[打分题] 【打分题】 (请填1-5数字打分)

主动性及积极性：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

工作态度：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

部门沟通顺畅度：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

周到程度：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

Q25:人事部是否能有效及时的解答您的问题？

是

否（请详细说明）

Q26:请问您对人事部的服务或合作总体评价如何？并提出相关建议？

________________________

Q27:您如何看待物流部的工作表现？选择您对以下描述的同意程度（1分表示非常不同意，3分表示同意，5分表示非常同意，分值越高越同意）[打分题] 【打分题】 (请填1-5数字打分)

主动性及积极性：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

工作态度：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

部门沟通顺畅度：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

周到程度：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

Q28:您觉得物流部门的工作需要提升的是？（可多选）

对听力中心物流工作的响应速度

对听力中心的订货满足度

跟物流部门的沟通的顺畅度

Q29:物流部是否能有效及时的解答您的问题？

是

否（请详细说明）

Q30:请问您对物流部的服务或合作总体评价如何？并提出相关建议？

________________________

Q31:您如何看待财务部的工作表现？选择您对以下描述的同意程度（1分表示非常不同意，3分表示同意，5分表示非常同意，分值越高越同意）[打分题] 【打分题】 (请填1-5数字打分)

主动及积极性：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

工作态度：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

部门沟通顺畅度：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

周到程度：1分为不满意,5分为非常满意, 您的评分是 ____分

Q32:财务部是否能有效及时的解答您的问题？

是

否（请详细说明）

Q33:请问您对财务部的服务或合作总体评价如何？并提出相关建议？

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Q34:您个人是否有需要解决但目前解决不了的问题？

填空1