新进干部360°评估

为帮助新进干部更好地融入和发展，请您对其试用期表现进行评价，本次评估为匿名，请放心作答，现在我们就马上开始吧！

Q1:请填写您的评估对象姓名：

填空1

Q2:您与被评估人的关系，您是被评估人的：

自评

上级主管

协同部门

下属

HRBP

Q3:您觉得其在工作中的行为表现是否符合公司企业文化要求？

分数

标签

Q4:您觉得其在团队融入方面表现如何？

分数

标签

Q5:您认为其工作主动性、积极性及计划达成方面的表现如何？

分数

标签

Q6:您认为其专业及系统逻辑能力如何？

分数

标签

Q7:您认为其在团队管理能力（辅导/激励下属/授权等）如何？

分数

标签

Q8:您认为其在跨部门沟通及协同响应方面表现如何？

分数

标签

Q9:您认为其在产品及行业信息学习和了解方面表现如何？

分数

标签

Q10:综合评价，请填写其优点及待发展方面

优点：

待提升：

Q11:试用建议：

继续试用

可安排转正

终止试用

转岗，建议岗位

Q12:您建议的转正时间：

填空1

Q13:转岗，建议岗位：

填空1

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