明尼苏达工作满意度量表(短式量表)

明尼苏达满意度量表(Minnesota Satisfaction Questionnaire.简称MSQ)由Weiss、Dawis、England&Lofquist编制而成,它分为长式量表(21个量表)和短式量表(3个分量表)。短式量表包括内在满意度、外在满意度和一般满意度3个分量表。长式量表包括120个题目,可测量工作人员对20个工作方面的满意度及一般满意度。本表为短式量表。问卷填写说明:项目采用5点量表,其中1=对我工作的这一方面非常不满意,2=对我工作的这一方面不满意;3=不能确定对我工作的这一方面是满意还是不满意;4=对我工作的这一方面满意;5=对我工作的这一方面非常满意。下面你能看到一些关于你目前工作的陈述。仔细阅读这些陈述,确定你对句子中所描述的关于你目前工作的某方面是否满意。然后选出与你的满意程度一致的方框。请问一下自己:我对工作这一方面的满意度如何?

Q1:能够一直保持忙碌的状态:

选项1

Q2:独立工作的机会:

选项1

Q3:时不时地能有做一些不同事情的机会:

选项1

Q4:在团体中成为重要角色的机会:

选项1

Q5:我的老板对待他/她的下属的方式:

选项1

Q6:我的上司做决策的能力:

选项1

Q7:能够做一些不违背我良心的事情:

选项1

Q8:我的工作的稳定性:

选项1

Q9:能够为其他人做些事情的机会:

选项1

Q10:告诉他人该做些什么的机会:

选项1

Q11:能够充分发挥我能力的机会:

选项1

Q12:公司政策实施的方式:

选项1

Q13:我的收入与我的工作量:

选项1

Q14:职位晋升的机会:

选项1

Q15:能自己作出判断的自由:

选项1

Q16:自主决定如何完成工作的机会:

选项1

Q17:工作所需的条件与资源:

选项1

Q18:同事之间相处的方式:

选项1

Q19:工作表现出色时,所获得的奖励:

选项1

Q20:我能够从工作中获得的成就感:

选项1

Q21:员工姓名:

填空1

Q22:所属部门:

部门1
部门2
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明尼苏达工作满意度量表(短式量表)
介绍
本模板旨在帮助调查工作满意度,包括内在满意度、外在满意度和一般满意度。可以帮助企业了解员工对工作的满意程度,提高员工工作积极性和忠诚度。
标签
明尼苏达工作满意度量表
MSQ
内在满意度
外在满意度
一般满意度
关于
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来源
2周前
更新
1909
使用频次
22
题目数
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