城轨人资数字化转型训练营问卷调查
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城轨人资数字化转型训练营问卷调查
感谢您能抽出几分钟时间来填写本次问卷，现在我们就马上开始吧！
Q1:基本信息
姓名
单位
职务
Q2:您所在的单位类型？
地铁集团公司
地铁运营公司
地铁投资/建设/经营公司
城市规划/建筑设计/咨询单位
设备技术厂商
其他
Q3:您通过什么途径了解本次培训？
中国城市轨道交通协会公众号
北京国际城市轨道交通展览会公众号
TOD界（TOD Horizions）公众号
邮件
朋友或公司推荐
朋友圈分享
其他
Q4:如果还有类似的线上培训，您期望以后的培训课程从开始到结束的整个学习周期为
一周
两周
三周
一月
其他
Q5:如果还有类似的线上学习，您期望以后的培训课程安排在哪一时间段？
工作日15—17点
工作日19—21点
休息日10—12点
休息日19—21点
其他
Q6:您期望的线上培训每周上课频率为
一周一次
一周两次
一周三次
一周四次
其他
Q7:您期望的每节课程的上课时长为
1小时
2小时
2-3小时
其他
Q8:您对于本次的整体培训的满意度？
分数
标签
Q9:您对本次课程内容的评分？（1-10分，10分为最高值）
分值
Q10:通过本次课程的学习，您喜欢的讲师有？
喜欢
Q11:如果以后还策划同主题的课程，您希望邀请的讲师及添加的授课内容？
填空1
Q12:除了本次城轨人力资源数字化转型课程，以后您还希望能有什么其他主题类型的课程？
填空1
Q13:您对本期及今后的课程的意见或建议？
填空1
Q14:线上学习和线下学习，您更愿意参与哪种，为什么？
填空1
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