团队能力考核评价参考表

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Q1:姓名

no_show

Q2:对自身岗位要求认知标准最好

嘉盛

Henry

Q3:对自身岗位要求认知标准最好

嘉盛

Henry

阿B

浩然

一鸣

Q4:做事专业态度最好

嘉盛

Henry

阿B

浩然

一鸣

Q5:工作结果最好（最有效果）

嘉盛

Henry

阿B

浩然

一鸣

Q6:工作结果最差（最无效果）

嘉盛

Henry

阿B

浩然

一鸣

Q7:工作最负责任（自运行）

嘉盛

Henry

阿B

浩然

一鸣

Q8:效率最高（准时达标）

嘉盛

Henry

阿B

浩然

一鸣

Q9:团队精神最好（付出多）

嘉盛

Henry

阿B

浩然

一鸣

Q10:团队协调能力最好（部门协调）

嘉盛

Henry

阿B

浩然

一鸣

Q11:最想和谁共事（选两人）

嘉盛

Henry

阿B

浩然

一鸣

Q12:未来最快跟上团队发展

嘉盛

Henry

阿B

浩然

一鸣

Q13:现阶段对营业额最有贡献

嘉盛

Henry

阿B

浩然

一鸣

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