部门职责 岗位职责 工作流程 绩效等培训及人权相关政策培训满意度调查表

Q1:学员姓名：

Q2:课程框架清晰合理、层次分明？

Q3:课程内容有理论基础、有工具方法？

Q4:课程案例丰富、生动、贴切？

Q5:讲师的知识底蕴和实战经验？

Q6:讲师的授课表达、气氛调动、进度控制能力、外表仪态是否整洁大方？

Q7:在本次学习中，您的最大收获是什么？

Q8:在本次学习中，您觉得最大的问题是什么？

Q9:所在部门