工具运用2:优秀员工特质分解-作业

例如:我们希望优秀的下属在工作中要有高度的责任感,作为团队管理者,能否把“责任感”分解成具体的要求,通过工作中的行为展现出来,而不是笼统的讲你们工作要有责任感。喊口号的同时,要落地…

工具运用2:优秀员工特质分解-作业

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