2022年下半年培训需求调查表(中、高层）

:各位同事： 为更有针对性的培训，使培训工作真正体现员工所需、公司所需，现面向公司中、高层管理者进行培训需求调查，调查结果将为制订下半年中、高层培训计划提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施，为公司的发展奠定坚实的文化基础。 非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助！

Q1:1、培训需求信息（1）领导能力类 （可多选）

Q2:（2）通用技能类 （可多选）

Q3:（3）专业技能类 （可多选）

Q4:（4）个人提升类（可多选）

Q5:2、考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对本部门的业务特点及管理重点，以文字进行描述。 您认为您现在最需要进行哪些方面的培训（请列举3项最紧迫的培训需求）：

Q6:3、您本人在日常工作中经常遇到哪些问题或困难？希望提升哪些方面的能力？获得哪些方面的培训或支持？

Q7:4、除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？ （选填）

Q8:5、您是否有好的培训机构推荐？ （选填）

Q9:6、姓名 （选填）

:感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！

:人力资源部 2022年7月18日