(员工互评)2022年上半年绩效考核打分表
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
为充分发挥绩效管理价值导向,提高员工绩效水平,请公平公正打分,满分为100分。
Q1:裴乐天
Q2:肖剑鹏
Q3:于高阳
Q4:杨彤云
Q5:王阳
Q6:刘洋
Q7:白明鑫
Q8:赵志果
Q9:田秋禹
Q10:武丽君
Q11:余双双
Q12:马文姬
Q13:耿娟
Q14:李力业
Q15:彭洋云
Q16:张风玲
Q17:杨泽华
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