《工时管控方法》试题

Q1:1.工时管控的目的是什么

A.全面提升员工的工作能力和工作效率

B.全方位调动人的积极性和创造性

C.全天候、全过程的为企业创造最大工作价值

D.以上都是

Q2:2.以下不属于工时管控之人的因素问题

A.人的身体健康、情绪波动

B.人的缺勤

C.人的吸烟时间

D.人的不规范作业

Q3:3.以下不属于工时管控之机器的因素问题

A.机器跑的太快人员检验速度跟不上

B.引发批量异常返工

C.检测误判、过判问题

D.故障维修

Q4:4.以下不属于工时管控之材料的因素问题

A.来料供应不足

B.膜材100%清洁

C.切换新料

D.材料异常

Q5:5.工时管控方法思路的错误的是

A.先寻找进度瓶颈所处的位置点

B.分析该瓶颈对整体进度的影响

C.对瓶颈原因不需要进行分析

D.商议解决办法，明确责任人，确定解决时间

Q6:6.对工时管控方法中三“提”描述错误的是

A.提前了解下个班次机种特性及生产问题点履历

B.提前开线

C.提前确认机器、治工具状态、数量是否满足

D.提前安排人力与岗位的匹配度

Q7:7.对工时管控方法中三“节”描述正确的是

A.节约同岗位的冗余人力

B.节约前置岗位的人力

C.节约同岗不同线的人力

D.以上都是

Q8:8.对工时管控方法中三“节”描述错误的是

A.抓生产时段良率

B.抓生产时段产出

C.抓浪费粮食

D.抓生产异常处理进度

Q9:9.关于时管控常见材料因素占比说法错误的是

A.克服生产占比60%

B.克服生产占比40%

C.材料切换占比30%

D.材料供应不足占比20%

Q10:10.以下不属于工时管控的核心是

A.增人力

B.抓细节

C.提效率

D.降浪费

《工时管控方法》试题

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