员工斜杠效用对职业成长的调查

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

Q3:您的学历

Q4:开展副业后,我对主业的工作热情下降。

Q5:开展副业后,我对主业的精力体力下降。

Q6:开展副业后,我对主业的工作效率降低。

Q7:开展副业后,我对主业的工作时间安排有矛盾。

Q8:开展副业后,我在主业上经常请假、迟到或旷工。

Q9:开展副业后,我对主业的满意度开始下降。

Q10:开展副业后,我的收入水平和生活水平提升。

Q11:开展副业后,我的主业工作受副业的影响变得更好。

Q12:开展副业后,我的工作能力提高。

Q13:开展副业后,我的时间安排能力提高。

Q14:我的老板很支持鼓励我实现目标。

Q15:我的老板让我参与设定我的目标。

Q16:我的老板让我有发言权来决定我将如何实现我的目标。

Q17:我有时会和我的同事一起完成，看看谁在实现他们的目标方面做得最好。

Q18:如果我达到了我的目标，我觉得这会增强我的工作保障。

Q19:如果我达到了我的目标，就会增加我加薪的机会。

Q20:如果我达到了我的目标，它会增加我升职的机会。

Q21:目前的工作促使我掌握新的与工作相关的技能。

Q22:目前的工作促使我不断掌握新的与工作相关的知识。

Q23:目前的工作促使我积累了更丰富的工作经验。

Q24:目前的工作促使我的职业能力得到了不断的锻炼与提升。

Q25:在目前工作单位的职务提升速度较快。

Q26:在目前工作单位,我职务提升的可能性很大。

Q27:在目前工作单位,我的职务比原先单位更理想。

Q28:与同事相比,我目前的职业提升速度比较快。