2022年 FSP课前作业
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感谢您能抽出宝贵时间来参加本次FSP培训,为了帮助我们更有针对性地设计培训内容,需要了解您在高效商务行为方面的现状,以及需要了解您目前遇到的困扰。请您配合完成课前问卷,对以下问题进行自我评价。※本次自评的结果仅用于本次培训,不作其他用途。
Q1:您的姓名
:【GOAL】
Q2:客户需求至上:以为客户提供价值为行动指针,关注客户需求
Q3:明确任务目的:当接到一项任务的指示时,会向上司或客户明确任务的目的(谁,在什么情境下,要实现什么价值)
Q4:设定任务目标:根据已确认的目的设定具体的目标(具体做什么,做到什么程度)
:【PLAN】
Q5:分解任务,预估资源:列举为完成目标所需要的所有任务,预估每个任务所需要的资源(人力,物力,费用,时间等)
Q6:明确优先顺序,制定计划:结合每个任务的重要性和紧急度,和上司沟通后设定各项任务的优先顺序,制定工作计划
Q7:团队分工:根据任务要求,和上司沟通后,明确自己需要做的任务和需要借力完成的任务
:【DO】
Q8:按计划执行任务,汇报进展:做好时间管理,就工作的进度和遇到的问题,积极主动向上司或客户进行汇报、联络和商量
Q9:寻求他人的支持与协作:尊重与倾听他人意见,通过主动沟通获取他人的协助与支持,保证按时按质按量完成任务
Q10:包容多样化价值观和行动方式:在执行过程中不固执己见,包容多样化的价值观和行动方式,以团队利益为导向将任务执行到底
:【CHECK&ACTION 】
Q11:检查进度,评估结果:定期评估顺利完成的事项和需要改进的事项,及时向上级进行“报联商”。
Q12:归纳总结,举一反三:对需要改进的事项进行反思,思考如何改进,对顺利完成的任务进行总结,提高成功的可重复性
Q13:完成任务,设定新目标:确保每一个任务都能完成,完成之后设定更高的目标保证从优秀到卓越(比上次更快,更省钱,更优质等)
:【自身烦恼和困扰的梳理】
Q14:作为住友商事的一员,在发展自我的过程中,您遇到过哪些困扰。(请具体地描述:在什么场景下,遇到什么困扰、针对这些困扰,您当前的想法是什么。)
Q15:作为住友商事的一员,各项工作的推进当中,您遇到过哪些困扰。(请具体地描述:在什么场景下,遇到什么困扰、针对这些困扰,您当前的想法是什么。)
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