领导干部测评表(王立坤)

请公平、公正、客观的进行评价。本次评估完全采用匿名形式,请您放心作答。

Q1:1.您是被评人的:

下级
平级或接口部门

Q2:您认为他/她的工作完成质量如何?

很差

Q3:您认为他/她完成工作的效率如何?

很低

Q4:您认为他/她的工作能力水平如何

很低

Q5:您认为他/她的工作安排是否公平合理?

很不合理
不合理

Q6:您认为他/她团队带动能力如何?

很弱

Q7:您认为他/她的沟通协调能力如何?

很弱

Q8:您认为他/她培养下属能力如何?

很差

Q9:您认为他/她的工作责任感如何?

没有
很差

Q10:您认为他/她工作是否认真负责?

很差

Q11:您认为他/她对同事态度如何?

很差

Q12:您认为他/她奖罚是否公平公正?

Q13:您认为他/她是否遵守公司劳动纪律?

根本没有

Q14:您认为他/她是否有吃拿卡要的行为?

太多了

Q15:如果您认为还有其它的问题未列入调查问卷的,请描述如下:

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