我最想了解的课程内容
我的培训我做主,培训主题我选定,内容众创我先行。
Q1:关于薪酬管理我最关注的点?
薪酬构成
定薪原则
薪酬调整方式
薪酬调整条件
Q2:我对绩效管理的认知?
绩效管理就是考核打分
绩效管理是管理者的事情
绩效考核就是惩罚人的
我对绩效管理一无所知
Q3:对于绩效管理的工具我知道?
BSC平衡积分卡
KPI关键绩效指标
强制分布
末位淘汰
Q4:关于绩效管理我最感兴趣的?
绩效考核方式
绩效目标确定
绩效管理流程
绩效结果应用
Q5:关于激励体系我最关心?
激励项目
激励对象
激励方式
激励约束
Q6:对于职业生涯规划我想了解?
公司发展战略与规划
公司职业发展通道
个人成长机会
职业倦怠
Q7:除了上面的几项,我还想知道?
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