产品开发职群T1-T6问题调研

基于任职资格体系建设与逐步完善,目前已完成任职资格标准及评审标准的更新、迭代,为了使大家更加系统、全面的认知专业职务建设体系,现收集大家对于专业职务体系及任职资格标准的问题,通过7月27日(已发会议通知)专项的解读赋能会议,帮助大家实现目标与思想的共识,明确职业发展路径。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您是否清楚您所在职群的任职资格标准?

Q3:您目前所在职层

T1
T2
T3
T4
T5
T6

Q4:您对于您所在职群的任职资格标准不清楚的项是?

门槛条件:如学历、工作年限、绩效积分等
知识:专业知识、业务环境知识、公司知识
工作实践:项目历练
能力素质项
其他(自填)

Q5:您认为通过何种方式,能够有效帮助您快速提升专业能力,促进价值产出?

项目历练
专项培训
师带徒
内外部对标
岗位轮换
跨部门协同支持
IDP制定
其他(自填)

Q6:您期望获得哪种形式的辅导,能够帮助您充分理解任职资格标准中各能力项?

线上课程解读
职群统一解读
上级一对一辅导
其他

Q7:您对于专业职务体系或所在职群任职资格标准是否有其他的疑问或建议?(每个人必填)

填空1
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