变电运行所技术技能培训问卷调查

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Q1:班组

楚雄巡维中心一班

楚雄巡维中心二班

楚雄巡维中心三班

500kV和平变电站

禄丰巡维中心

武定巡维中心

元谋巡维中心

永仁巡维中心

姚安巡维中心

500kV鹿城巡维中心

±500kV永仁换流站

部门

Q2:岗位

班长（站长）

副班长（副站长）

技术负责人

高级值班员

中级值班员

初级值班员

专责

Q3:培训质量难于提升的原因是？

工作太多没时间培训

不知道要学什么

培训的人不会教

不知道怎么学

学技术没有用

会得多干得多错得多扣得多不愿学

Q4:将您希望的培训方式排序

我提出问题每天都有人给我讲上一点

集中班组员工请专家到班组跟班培训

轮休时间集中到部门听专家讲课

班组灵活多样组织差异化培训

自己抽空学习不懂就问

班组结合交接班开展就够了

Q5:若要集中到部门培训多久一次合适？

每月1次

每月2次

每周1次

每天一次

每季度一次

Q6:若集中培训您想听什么？

选项1

Q7:您的培训需求班上的师傅能解决不？

能

不能

Q8:满足您的培训需求，您更希望？

我也不知道该学什么，班组或部门统一规划好我会认真学习

我知道该学什么？我提出需求部门安排给我解决

Q9:提升培训质量您有什么好招？

选项1

变电运行所技术技能培训问卷调查

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