新入场员工安全管理程序 D版

:单选题：（每小题10分）

Q1:1. 新员工：无相关核电工作经验、相关核电工作经验未满（）的员工。

A.三个月

B.四个月

C.五个月

D.六个月

Q2:2.（）监督新员工帽贴张贴情况，新员工反光背心穿戴情况。

A.综合办公室

B.人力资源部

C.各施工队

D.HSE部

Q3:3.HSE部督促、检查各部门/队全员（）小时外安全承诺书签订。

A.8

B.9

C.10

D.11

Q4:4.人力资源部负责安排新员工（）个月复训。

A.三

B.四

C.五

D.六

Q5:5.（）负责保存新员工入场三级安全教育记录卡。

A.综合办公室

B.人力资源部

C.各施工队

D.HSE部

Q6:6.8小时外员工安全承诺书，要求新员工入场后（）内完成签订。

A.四周

B.三周

C.两周

D.一周

Q7:7.新入场培训合格人员要求在现场穿着为期（）的反光背心。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.四个月

Q8:8.新员工安全培养人要具备（）及以上的核电工作经验，无违章记录。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

Q9:9.三个月考核。新员工入场三个月后，由各部门/队组织本部门/队新员工根据附录4《新员工入场三个月期满HSE考核评价表》进行考核验证，考核记录报送HSE部备案；考核合格后方可去下新员工帽贴，从此纳入施工安全独立行为人，考核不合格人员考核周期延长（）个月后再次考核，继续佩戴新员工帽贴的安全帽；再次考核依然未通过者，要求施工部门、队对其予以辞退。

A.1

B.2

C.3

D.4

Q10:10.六个月复训。新员工入场6个月后，由项目部人力资源部组织开展复训，HSE部选派培训老师，考核不合格者重新参加入场（）安全教育培训。

A.三级

B.四级

C.二级

D.一级

Q11:姓名

填空1

Q12:部门