【华勤最强大脑】趣味问答

身为华勤人,你知道华勤的多少事儿?参加趣味问答看看谁才是华勤的最强大脑吧!活动时间:7月27日至29日共3天。

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:工作地区

上海
南昌
东莞制造
华南研发
西安

Q4:华勤的使命是?

提高人们的沟通和生活
改善人们的沟通与生活
提高人们的交流和生活
改善人们的交流和生活

Q5:华勤的愿景是?

成为卓越的智能产品服务商
成为卓越的智能产品供应商
成为优秀的智能产品服务商
成为优秀的智能产品服务商

Q6:以下哪一条不属于华勤的核心价值观?

成就客户
拥抱变化
聪明
协作

Q7:以下哪一条不属于华勤的三个特点?

研发能力较强的制造公司
软件能力较强的硬件公司
规模较大的“小”公司
流程简单的制造公司

Q8:以下哪一条不属于华勤的三个梦想?

行业优势地位
技术创新
世界第一
社会责任表率

Q9:以下英文哪一个与华勤无关?

Stay Humble
High Quality
Ownership
Day one

Q10:以下哪一条不属于华勤人才观?

坚定
开放
靠谱
皮实

Q11:以下哪一条不是对成就客户原则的解释?

做更难的事
对客户承诺的一定要做到
没有创造客户价值的工作,再苦再累都不叫勤奋
以成就客户需求为中心,与客户合作共赢

Q12:以下哪一条不是对奋斗者原则的解释?

呼唤英雄,以贡献和价值给予回报和发展
做长久的生意
做更难的事才能赢,敢于迎接新挑战
看准目标,长期贪婪,务实靠谱

Q13:以下哪一条不是团队合作原则的解释?

把简单留给下游,不给上下游添乱
问题讨论过程中,要充分发表意见;一旦决策,坚决执行
珍惜自己和他人的时间
鼓励跨团队知识分享

Q14:以下哪一条不是简单高效原则的解释?

无协同,不效率
凡是不能落地的都是垃圾
按业务设岗,不因人设岗
凡事有策划、事事有检查、件件有着落

Q15:以下哪一条不是科学决策原则的解释?

以HQ First(坚持华勤长期利益第一)
反对用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰
说到做到
用数据说话,基于数据做

Q16:以下哪一条不是契约关系原则的解释?

想清楚,敢承诺,说到就要做到
做不到的不要说
华勤红线不可触碰,违者必究
让正确的事持续发生

Q17:以下哪一条不是改进创新原则的解释?

坚持内部培养人才
好东西不贵
鼓励小改进和持续迭代,并始终寻求使工作简化的方法
要对各种工作改进的可能性充满好奇,并付于行动、加以探索

Q18:以下哪一条不是员工成长原则的解释?

闻过则喜,学会在负向反馈中成长
理解和尊重员工的差异,以激发和赋能帮助其产生高绩效
没有老人没有传承,没有新人没有未来
鼓励小改进

Q19:以下哪一条不是责任表率原则的解释?

能力越大,责任越大
做好社会责任表率,为客户、员工、合作伙伴以至于整个社会创造更多价值
干部要有Ownership要勇于担责,要有更高的站位和更长远的视角
管理干部要创造一个更高绩效、更多样化和更公正的工作环境,帮助员工实现个人发展

Q20:华勤小Q的眼睛是什么颜色?

黑色
蓝色
绿色
黄色

Q21:华勤的首字母HQ还被赋予了什么含义?

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