餐补发放方式调研问卷

各位好，自7月11日搬入雍贵中心后，公司新增餐补福利项，标准：50元/工作日（约1100元/月）；发放时间：自然月结束后，次月15号前核发，规则与工资发放一致；发放形式：目前补贴发按以下两个方案执行，大家根据自己的实际情况二选一即可；方案调整时间：方案选定后有效期半年左右，我计划每半年（1月初&7月初）进行一次调研，供大家做调整。对本次调研如有疑问，欢迎咨询综合部，祝大家工作愉快~！

Q1:姓名：

填空1

Q2:部门：

填空1

Q3:餐补发放形式：

A方案：放“一卡通”中发放；优势：餐补1:1充值至“门禁一卡通”中，没有折损；劣势：只能在雍贵中心的楼宇内（B1层的食堂/超市）消费，费用不能取出。

B方案：放入工资中发放；优势：放入工资中发放，实发到工资卡中，消费使用没有任何限制；劣势：属税前工资项，需要进行个税申报，餐补金额有一定比例（按综合税率：3%/10%/20%...）的折损。