独立核算节约奖核算方案考试

Q1:姓名

Q2:部门

Q3:岗位价值评估的方法有二十多种，但所有的岗位价值评估都是基于 进行设计的。 (单选)

Q4:海氏法是由爱德华.海发明的，主要从三个维度进行评估 。 (多选)

Q5:参与生产部独立核算人员范围包括 。 (多选)

Q6:岗位类型分别为 。 (多选)

Q7:绩效考核得分与考核系数正确是 。 (多选)

Q8:独立核算奖金采用月度核算，季度发放50%，年度发放剩余 的方式。 (单选)

Q9:生产部独立核算相关成本与费用科目中，产能指当月实际生产产品的产量总和。（）

Q10:独立核算奖金计算2022年，每月以2021年对应月份“单位产能费用”数据为基准，通过当月实际单位产能费用与基准产能费用的差值，进行独立核算奖金的计算。（）

Q11:当月独立核算节约奖总额=当月实际产能*（2021年对应月份单位产能费用-当月实际单位产能费用）*40%。（）

Q12:岗位价值评估是指通过对企业的岗位的相对价值进行评价，经过量化形成一个数值， 即岗位价值评估。（）

Q13:若某月未产生节约效果，当月实际单位产能费用高于2021年对应月份单位产能费用，则成本增加部分，须从其他月份节约奖总额中予以扣除。（）

Q14:岗位价值量=（表1+表1×表2）×系数1=表3×系数2，请判断本项叙述是否正确？

Q15:海氏职责分析指导因素（之一）智能水平的分析，管理诀窍等级分为 。 (多选)

Q16:海氏职责分析指导因素（之二）解决问题能力，思维难度等级分为 。(多选)

Q17:海氏职责分析指导因素（之三）承担责任分析，职务对后果形成的作用分为 。(多选)