二季度员工评价打分（温总）

Q1:请根据本团队员二季度表现进行打分，包括本季度工作积极性，工作完成质量及沟通配合能力打分，采用百分制，0-100分。

林琳

邓俊音

赖海波

王楚斌

丁小溪

余蕊杉

杨琳

吕妍娜

二季度员工评价打分（温总）

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