7月【老员工】成熟度管理及后勤服务线上调查

:感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:1、您所在的班组

Q2:2、您所在班组上下班时间是否准时（日最多出勤时间不超过12小时）

Q3:3、您的就餐时间+上下午休息时间是否等于1小时？（例如午餐40分钟，上下午各休息10分钟）

Q4:4、有加班需求时（日出勤超过12小时），作业长是否取得你的同意

Q5:5、月度休息天数不少于3天（含停产转班等，后同）？

Q6:6、月度休息天数不少于4天（含停产转班等）？

Q7:7、你认为工厂活动样式是否新颖多样，并且参与人数80%以上？

Q8:8、班组是否在微信/QQ群提前三天发送天气预报

Q9:9、有重大天气变化时，作业长在班前班后会是否有口头通知和提醒

Q10:10、节假日作业长是否有问候

Q11:11、作业长是否对请假、生病或其他特殊情况的员工进行问候

Q12:12、近一周内，作业长至少与5名员工有互动

Q13:13、作业长清楚你的的特长及爱好？

Q14:14、班组会通知工厂及车间/分厂的活动

Q15:15、班组积极组织员工参加活动

Q16:16、本月班组自行组织过一次活动

Q17:17、你是否认为公司员工活动丰富多彩，团队氛围积极向上？

Q18:18、你是否清楚了解自主改善提案方式及相关政策

Q19:19、作业长是否鼓励你积极提自主改善提案？

Q20:20、作业长是否每周和精益工作人员现场诊断评定自主改善提案？

Q21:21、每次评审结果是否进行公示，并阐述原因，你是否对评审结果理解认同？

Q22:22、公司是否有客观的绩效考评机制？（例如葡萄图绩效）

Q23:23、是否每月实施运用绩效考评，你是否清楚了解自己绩效？

Q24:24、公司的绩效评价是否运用到工资及内部晋升中？

Q25:25、班组绩效是否现场公示？绩效评价是否公正透明？

Q26:26、你是否认可绩效评价结果？绩效评价起到积极牵引作用？

Q27:27、公司辅助岗位空缺时，是否发出了内部竞聘通知，是否公开粘贴在信息栏？

Q28:28、你是否清楚内部竞聘流程，作业是否鼓励你参与内部竞聘？

Q29:29、内部竞聘面试合格后，结果是否发文公示3天，无异议后生效？

Q30:30、你所在的班组是否有人参与内部竞聘并成功？

Q31:31、作业长是否使用侮辱性语言，粗暴管理

Q32:32、作业长是否阻碍员工投诉、对投诉人进行打击报复

Q33:33、班组是否散播有损公司利益的信息，营造不和谐氛围

Q34:34、你是否认为班组长管理文明和谐，班组氛围公平公正

Q35:35、班组有自身特色文化，如班名、班歌、班组士气口号

Q36:36、你是否可以说出前后岗位同事的姓名

Q37:37、你是否可以说出前后各两个岗位同事的姓名

Q38:38、班组是否自发组织活动

Q39:39、班组班前会结束前，作业长是否带领员工大声喊出班组士气口号

Q40:40、近三个月内是否有参加过一次非工作性质联谊活动

Q41:41、班组是否有人指导美+的安装及功能介绍

Q42:42、你是否清楚了解美+投诉、工资查询等功能

Q43:43、你是否清楚了解美+系统的美福、美的伯乐、公文等所有用途及功能；

Q44:44、你在美+反馈的问题处理率100%？

Q45:45、你对美+反馈的问题处理结果100%满意？

Q46:46、你是否收到每季度的评选优秀员工通知？

Q47:47、你对评优的条件和奖励是否了解？

Q48:48、你觉得评优过程是否公正透明？你是否参与投票？

Q49:49、评优结果公文通报，班组开会时将评优结果宣贯告知？

Q50:50、优秀员工是否公众号宣传，是否车间主任颁发荣誉证书及奖品？

Q51:51、班组早会是否宣贯公司的相关政策？

Q52:52、你是否能说清楚公司相关政策

Q53:53、班前会是否有提前或拖延情况

Q54:54、作业长是否在班前会上有礼貌问候、当日产量目标、士气鼓舞、结束鼓励等环节

Q55:55、你是否能清楚记得当天班前会的讲话内容，产量目标等

Q56:56、班组是否建有班组微信群或QQ群

Q57:57、班组群内是否发布过工厂的各项政策

Q58:58、车间/分厂是否公布过沟通渠道，如总经理信箱、投诉邮箱等

Q59:59、你或身边同事投诉的问题、建议等是否得到100%回复处理？

Q60:60、你或身边同事的投诉结果是否得到反馈并粘贴公示？

Q61:61、公司的工作服及工鞋是否在新员工入职半个月内进行发放？

Q62:62、新员工入职上岗后是否有新员工马甲或袖标区分？

Q63:63、公司的工作服及工鞋是否在新员工入职一周内进行发放？

Q64:64、公司的工作服及工鞋是否在新员工入职当天进行发放？

Q65:65、公司的工作服及工鞋在新员工入职当天进行发放，并定期（6-12个月周期）更换？

Q66:66、公司的工作服是否有夏装及冬装不同款式？

Q67:67、公司的工作服及工鞋是否尺寸合适，质量耐用？

Q68:68、是否持有两套及以上工衣工鞋进行替换？

Q69:69、工衣工鞋舒适美观，令你满意？

Q70:70、参与工衣挑选或设计？

Q71:71、宿舍是否4人1间

Q72:72、宿舍基本设施齐全（桌子和柜子，公共阳台，单独卫生间，洗澡间配有热水器）？

Q73:73、宿舍配有空调，公共洗衣机，免费无线？

Q74:74、生活区配有超市，医务室、理发店，网吧，ATM机等日常所需，并配有篮球场等运动场地？

Q75:75、园区设有夫妻房，并满足员工需求？

Q76:76、为员工设有报修渠道且易操作？

Q77:77、当日报修后3日内完成修复？

Q78:78、当日报修1日内完成修复？

Q79:79、24小时维修服务？

Q80:80、生活区设有后勤服务中心？

Q81:81、生活区每栋宿舍楼设有宿管？？

Q82:82、后勤工作人员热情礼貌能及时解决员工问题？

Q83:83、后勤人员充足，办事效率高？

Q84:84、后勤提供24小时全天候服务？

Q85:85、你的班组是否每天发放下午茶？

Q86:86、你对下午茶发放有什么好的建议（品类/发放时间等）