博兴粮油公司关键人才能力测评（上级）

:根据博兴粮油公司人才升级需求，拟对销售部门开展能力测评，测评情况全程保密，请放心作答。

Q1:1、请填写您的姓名

Q2:2、您与被测评者的关系（上级、同级、下级）

:1、 关注客户致力于理解客户需求，并用各种方法满足客户需求。“客户”是指现在的、潜在的和内部客户。

Q3:孙振禄

Q4:郭文祥

Q5:杨红星

Q6:李磊

:2、学习成长能够自动自发的通过吸取自己或他人经验教训、科研成果等方式，增加学识、提高技能，从而获得有利于未来发展的能力。

Q7:孙振禄

Q8:郭文祥

Q9:杨红星

Q10:李磊

:3、爱岗敬业热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。

Q11:孙振禄

Q12:郭文祥

Q13:杨红星

Q14:李磊

:4、勇于担当（责任心）认可自己的工作职责，认真的采取行动去完成这些职责，并自发自觉地承担工作后果。

Q15:孙振禄

Q16:郭文祥

Q17:杨红星

Q18:李磊

:5、自我反思正确地分析和认识自我的能力。通过思考过去的事情，从中总结经验教训。

Q19:孙振禄

Q20:郭文祥

Q21:杨红星

Q22:李磊

:6、 说服影响运用各种可能的技巧去说服受众的能力。

Q23:孙振禄

Q24:郭文祥

Q25:杨红星

Q26:李磊

:7、结果导向关注于最终目标，并关注可以为公司/部门带来最大利益的行动。

Q27:孙振禄

Q28:郭文祥

Q29:杨红星

Q30:李磊

:8、沟通协调能力通过传递思想、观点、情感和交流情报、信息、意见，来协商、调整他人的活动，从而建立良好的协作关系，使之相互配合，和谐有序地完成目标的技巧和才能。

Q31:孙振禄

Q32:郭文祥

Q33:杨红星

Q34:李磊