招聘第二周考核

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!

Q1:基本信息

填空1
填空2
填空3

Q2:简述面试候选人过程的四个部分

填空1

Q3:以下哪个面试问题能测试L1-L5协作能力

告诉我一次你向其他部门同事请求帮助的经历
告诉我们一个你曾经历的最困难的与顾客沟通的情况
谈谈你平时所做的不错的决定
谈谈你此前工作中最大的成就

Q4:以下哪个面试问题能测试L1-L5顾客关注

告诉我一次你向其他部门同事请求帮助的经历
告诉我们一个你曾经历的最困难的与顾客沟通的情况
你工作中会为自己设立目标吗?怎么设定
谈谈你曾在工作中犯的错误,你是怎么解决的

Q5:以下哪个面试问题能测试L1-L5决断能力

告诉我一次你向其他部门同事请求帮助的经历
告诉我们一个你曾经历的最困难的与顾客沟通的情况
谈谈你平时所做的不错的决定
谈谈你曾在工作中犯的错误,你是怎么解决的

Q6:以下哪个面试问题能测试L1-L5领导能力

告诉我一次你向其他部门同事请求帮助的经历
告诉我们一个你曾经历的最困难的与顾客沟通的情况
谈谈你平时所做的不错的决定
谈谈你此前工作中最大的成就

Q7:以下哪个面试问题能测试L1-L5价值观执行能力

告诉我一次你向其他部门同事请求帮助的经历
告诉我们一个你曾经历的最困难的与顾客沟通的情况
谈谈你平时所做的不错的决定
谈谈你曾在工作中犯的错误,你是怎么解决的

Q8:以下哪个面试问题能测试L1-L5关注结果

谈谈你平时所做的不错的决定
告诉我们一个你曾经历的最困难的与顾客沟通的情况
告诉我一次你向其他部门同事请求帮助的经历
你工作中会为自己设立目标吗?怎么设定

Q9:什么是行为面试培训?

填空1

Q10:行为面试培训的原则是?

填空1
问卷网
招聘第二周考核
关于
1年前
更新
0
频次
10
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷