时间管理测试

请本着三友集团企业精神“诚信”,独自作答

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

:一、多选题(每题5分,共55分)

Q3:以下选项中,属于时间特性的是

供给毫无弹性
无法蓄积性
无法取代性
无法失而复得性

Q4:以下选项中,对时间管理描述正确的是

时间管理的对象并非时间,而是想法办减少时间浪费
时间管理是通过计划统筹而相对合理利用和节约时间
时间管理是通过管理延长时间
时间管理是将时间留存

Q5:以下选项中,属于时间失控原因的是

做事缺乏计划,导致资源和时间的浪费
对别人的请求或委派,不加辨别的全盘接收
对事情的轻重缓急,进行区分对待,合理安排
总是被各种通讯工具或人员无限打扰

Q6:以下选项中,对SMART原则描述正确的是

目标应该是具体明确的,是谁,做什么事,有什么要求都需要明确
目标应该是可衡量的,做成什么样应该有明确评判的标准,最好以数字形式体现
目标应该是可实现的,执行任务的人能够通过努力且一定要通过努力可以达成的
目标应该是相关的,跟目前工作是有关联的,和工作的总体目标是关联的
目标应该是有时限的,目标什么时候完成,应该要有完成截止时间

Q7:以下选项中,属于目标设定四化的是

书面化
文字化
可视化
口语化

Q8:以下选项中,属于合理使用四象限原则的是

对于重要且紧急的任务,应该马上执行
对于不重要且不紧急的任务,应该亲自执行
对于重要且不紧急的任务,应该定计划一步步推进
对于不重要且紧急的任务,寻找代替方案

Q9:以下选项中,对于韵律描述正确的是

做事情时,要听音乐,保持心情愉悦
想办法减少外界打扰,保持自己的韵律
不唐突打扰他人,与他人的韵律协调
他人做事时,在旁边听音乐,保持律动

Q10:以下选项中,属于合理利用精简原则的是

任务步骤合理制定,确保无多余步骤
任务步骤应该尽可能多,确保任务无纰漏
能两步完成的任务就两步,绝不划分成三步
任务多出一两步不必要步骤,对完成影响无碍

Q11:以下选项中,说法正确的是

时间管理四大原则独立存在,互相排斥
时间管理可根据情况,合理组合使用
时间管理可有效防止时间浪费
时间管理需花费时间,属于浪费时间

Q12:以下选项中,说法正确的是

许多作家说晚上精神好、灵感多,所以选择深夜创作属于时间管理的生理节奏法
早上精神最好,脑袋最清醒的时候处理棘手的问题属于时间管理的生理节奏法
杜拉克时间管理法步骤包含对时间进行记录、分析、管理、再集中
杜拉克时间管理法记录时间太繁琐,简直就是事倍功半

Q13:以下选项中,说法正确的是

艾维·利时间管理法是列举明天事项,不加区分进行顺序完成
艾维·利时间管理法需要对事情进行重要性排序
20/80时间管理法是将精力集中在80%重要的事情上
20/80时间管理法是将精力集中在20%重要的事情上

:二、判断题(每题5分,共45分)

Q14:时间具有无法蓄积性,所以无需管理

Q15:时间不可以增减、替代、储存,但是可以进行管理

Q16:学会适时说“不”,也是一种时间管理技巧

Q17:对事情进行重要性区分,可以采用四象限原则

Q18:作为职场人,应该合理减少外界打扰

Q19:韵律原则指保持自己的韵律,不用理会他人的韵律

Q20:精简原则告诉我们合理减少任务步骤,有利于减少任务完成的难度

Q21:生理节奏法告诉我们,合理的休息也是很有必要的

Q22:杜拉卡时间管理法可以让我们清晰知道时间花费在了哪里

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