横向领导力培训课前问卷

大家好！课前问卷的目的是为了更清晰地了解大家对本次培训的期待，以及想要通过本次培训解决的问题，使培训能起到应有的作用。请您认真思考，并填写本问卷。多谢！

Q1:1、您的姓名

填空1

Q2:2、在跨部门协作中，下面哪些问题是比较困扰您的？（多选）

多次沟通没有结果，推进缓慢

工作流程不清晰，工作分工不明确，责任难以划分，抱怨比较多

不能获取足够信息，或信息没有及时共享，不知道怎么协作

对方承诺的总是得不到兑现

部门之间立场不同，也许没有对错，但造成配合度低，不知道怎么去形成共识

觉得相关人员总是站在单一角度考虑问题，缺少大局意识

大家都很忙，没有时间配合我

人员处理相关问题的能力及经验不足

不想起争执，但是也不想妥协，很努力地沟通但效果不佳

没有沟通渠道，有问题无处申诉

价值观不同，做事方式不一致，可以协作，但是效率不高

这方面我没有遇到什么问题

其他

Q3:3、您上述提到的问题，能否举一个实例说明？（选答）

填空1

Q4:4、您是否有一些实际问题，希望通过本次培训能得到解答或启发？

有的，是

没有

Q5:5、您最希望在本次培训中得到的收获是什么？

填空1

Q6:6．关于跨部门协作沟通，任何上述没有提及的，但您关心的问题。（选答）

填空1

横向领导力培训课前问卷

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