红人内容运营7月度工作满意度评价

Q1:沟通对接【5分】能保持积极沟通,主动配合,有强烈的服务协作意识,与红人日常交流密切【4分】能保持顺畅沟通,与红人日常交流频次较高【3分】协作沟通能力一般,与红人日常交流较少【2分】协作沟通能力较不理想,回应反馈经常不及时【1分】协作沟通能力差,无回应反馈

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李经理

Q2:创意思维【5分】具备较强的网感和内容思维,能够频繁且主动向红人提出创意想法【4分】具备一定的网感和内容思维,能够在日常创作中协助红人加入创意【3分】网感与红人内容运营思维一般,日常创作中创意发挥较少【2分】网感与红人内容运营思维较弱,难以在项目中看到创新创意【1分】网感与红人内容运营思维无

张经理
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Q3:专业认知【5分】有较强的编导专业度,经常能从内容等多角度,给予红人专业意见及技术支持【4分】有一定的编导专业度,基本能从内容等多角度,给予红人专业意见及技术支持【3分】编导专业度一般,能够给予红人的专业意见及技术支持较少【2分】编导专业能力较弱,难以从多层面给予红人专业意见及技术支持【1分】网编导专业能力无,不能给予红人专业意见及技术支持

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Q4:红人契合度【5分】红人契合度高,在账号发展、红人偏好,风格把控等层面,红人满意度高【4分】红人契合度较高,在账号发展、红人偏好,风格把控等层面,红人满意度较高【3分】红人契合度一般,在账号发展、红人偏好,风格把控等层面,与红人沟通不畅【2分】红人契合度较低,在账号发展、红人偏好,风格把控等层面,红人较不满意【1分】红人契合度差,在账号发展、红人偏好,风格把控等层面,红人非常不满意

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