中车洛阳公司2022年大学生入职职业素养培训测试 - 在线考试测评模板

Q1:姓名

填空1

Q2:小组

填空1

:一、单选题

Q3:成为企业的人才，除了需要具备职业能力，还需要具备（）。

A. 职业意识

B. 职业抱负

C. 职业技术

D. 职业规划

Q4:职业生涯规划中“车日路”模型中的“车”代表什么？

A. 方向

B. 努力

C. 自己

D. 方法

Q5:在人生的职业生涯中，刚进入职场以后就会面临着？

A. 适应阶段

B. 发展阶段

C. 升职阶段

D.转型阶段

Q6:职业发展模型告诉我们，如果想要取得成功，首先要从什么做起？

A．提自己的需求

B. 提升自己的能力

C. 询问同事的意见

D. 关注企业的反馈

Q7:时间管理四象限，_________是最容易破坏计划的象限。

A．第一象限

B. 第二象限

C. 第三象限

D. 第四象限

Q8:下列哪一个不属于提升个人能力的方法？

A．定目标

B 找差距

C. 做计划

D. 跟他人比

Q9:纵向结构中，“回答问题”时用什么样的陈述最有力量？

A、事实类陈述

B、观点类陈述

C、结构类陈述

D、客户的陈述

Q10:商务接待中斟茶到几分为宜

A 五分

B 八分

C 九分

D 斟满

Q11:结构性思维的四个特点是结论先行、（）、分类清楚和排序逻辑

A、内容对应

B、收尾对应

C、上下对应

D、合理对应

Q12:时间管理四象限是由事件的紧急度和事件的__________，两个关键词进行划分的。

A、内容

B、重要程度

C、时间

D、对象

Q13:结构性思维的价值是（）和说明白

A、思考

B、想清楚

C、表达

D、写作

Q14:胜任力模型四要素中，排在第一位的是______。

A、能力

B、动机

C、性格

D、风格

Q15:面对看不惯的事情，我们该怎么做？

A．站在别人的立场思考问题

B. 坚持自己的原则

C. 跟对方明确自己的态度

D．找领导帮忙解决

Q16:《结构性思维》的理论来自于麦肯锡顾问的哪本著作？

A、影响力

B、金字塔原理

C、故事思维

D、公文与写作

Q17:保障工作成功率，要关注意愿、能力、______、方法四要素。

A、资源

B、行为

C、关系

D、方法

Q18:三个子结构是序言的讲故事结构、（）和横向子结构

A、竖向子结构

B、斜向子结构

C、下方子结构

D、纵向子结构

Q19:沟通影响力中身体语言占据百分之多少？

A． 7%

B. 38%

C 55%

D 46%

Q20:序言构成的四个要素是背景、冲突、（）和答案

A、突出

B、疑问

C、比喻

D、假定

Q21:以下哪个不是形象管理通用法则包含的要素

A 时代

B 场合

C 喜好

D 角色

Q22:“结构”是组成整体的各部分之间的？

A、收纳与安排

B、搭配和计划

C、搭配和安排

D、分配和分工

Q23:做好了才算做了是______思维。

A、结果思维

B、根源思维

C、整体思维

Q24:管理矛盾主要发生于上下级，而____感受更深。

A、下级

B、上级

C、平级

Q25:横向结构中，哪个不属于归纳论证的常见排序？

A、时间顺序

B、结构性顺序

C、地点顺序

D、重要性顺序

Q26:影响一个人工作胜任力的四要素：性格、能力、习惯、______。

A、时间

B、冲突

C、动机

Q27:正式场合的称呼礼仪中，称呼某高校徐姓领导的最优选择是

A 徐先生

B 徐校长

C 徐老师

D 徐教授

Q28:“结论先行”不仅仅是形式，更重要的是？也就是时刻关注目标。

A、思维方式

B、言行一致

C、语言优美

D、有理有据

Q29:演绎法常见式的三部分分别是？

A、现象

B、原因

C、解决方案

D、小前提

Q30:“聼”字面上看不出沟通哪个方面？

A、用耳朵去倾听

B、用眼睛看对方的身体语言

C、用心去倾听

D、用嘴去说

Q31:归纳法的原则是？

A、MECE原则

B、墨菲定律

C、约束原则

D、双因素原则

Q32:哪一项不属于倾听的礼仪？

A．全神贯注

B 耐心的听

C 有积极的回应

D 多表达自己的想法

:二、多选题

Q33:接收信息时，需要做以下的动作？

A、澄清

B、质疑

C、确认

D、自检

Q34:正确的职业意识有哪些？

A、团队意识

B、责任意识

C、诚信意识

D、服务意识

Q35:在沟通视窗中，对于盲目区的事情，我们需要做到？

A、主动要反馈

B、虚心听取别人的建议

C、坚持自己

D、不必介意

Q36:别人不认可我，该怎么办？

A、坦诚交流

B、寻求帮助

C、保持谦虚的态度

D、回避问题

Q37:哪些是时间管理良好的个人习惯？

A、专注

B、要事第一

C、整洁的工作环境

D、合并任务

Q38:结构性思维的两大选择是？

A、讲故事原则

B、讲理性原则

C、利他性原则

D、利己性原则

Q39:商务宴请时点菜时要特别关注哪几个问题

A、宗教

B、健康

C、身份

D、地区

Q40:商务宴请过程中建议谈及话题有

A、天气交通

B、旅行育儿

C、客户兴趣

D、宗教信仰

Q41:两个横向结构包括？

A、总分论证

B、归纳论证

C、演绎论证

D、概括论证

Q42:事实类陈述包括什么？

A、多维度访谈

B、权威数据

C、视频影像

D、科学实验

Q43:商务交往与异性握手时建议

A、眼神关注

B、得体表情

C、虎口满握

D、四指轻握

:三、判断题

Q44:宴请时得敬酒礼仪中可以一人敬多人，不可多人敬一人

对

错

Q45:陪同领导进电梯有时我们先进，有时领导先进

对

错

Q46:用餐时给客户或领导添茶倒酒应在客户或领导的右侧

对

错

Q47:当我们作为第三方，职业场合居中介绍时，应把男领导级客户先介绍给女同事

对

错

Q48:职业人的工作动机有六种。

A 对

B 错

Q49:上级能够给予的资源是人、财、物、劝、信息、方法。错

A 对

B 错

Q50:老虎性格的人是外向型加理性的人。

A 对

B 错

Q51:检查愿景是为了评价目标成功的可能性。

A 对

B 错

Q52:沟通成功的关键是表达清楚。

A 对

B 错