金山软件IPD培训前调研问卷
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调研目的:调查金山公司对于IPD体系的认识,以及当前业务中的痛点。您的见解和意见对公司未来的变革方向和变革工作非常重要。感谢您抽出宝贵时间!
Q1:姓名(可匿名)
Q2:部门
Q3:岗位
Q4:工作年限
Q5:专业领域
:下面问卷涉及到的术语:1)业务线、业务组织:直接承担商业目标达成的组织,一般是以事业部或产品线的方式存在2)职能部门:提供某种专业领域能力的部门,例如:研发部门、市场部门、客户服务部门etc3)跨部门业务组织:以不同职能部门的人员共同组成的一种组织4)IPD:Integrated Product Development,集成产品开发
:以下问题,如果没有特殊说明,请以实际情况来回答
Q6:作为业务线管理层,你是否清晰的了解本事业部(or 产品线)当前的产品战略?
Q7:你认为本事业部(or 产品线)的战略是否可以有效的执行?
Q8:对于上一题,你认为导致此现象的主要原因是什么?
Q9:你认为当前基层项目经理,对自己所负责的项目的业务目标是否认知清晰?
Q10:你认为当前基层项目经理,是否能够聚焦业务目标的实现?
Q11:你认为当前职能部门与跨部门业务组织的职责定位是否清晰?
Q12:关于IPD倡导的从纵向职能式管理转变为横向拉通业务式管理,你认为是否适合于金山?
Q13:职能部门对跨部门业务组织的支撑,1~5分(5分最高,1分最低),你认为是?
Q14:你认为公司当前的技术规划是否有效的支撑了产品规划,支持了公司核心竞争力的构建?
Q15:你是否清晰的了解公司当前的技术规划?
Q16:你是否清晰了解你所属的职能部门,在当前业务实现中,应该负什么责?
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