后勤

请员工对部门经理的各项能力及工作表现做出评价期待能够以此来客观的反映出经理的真实管理水平！

Q1:1、发现问题或反馈问题能不能及时解决

1）发现问题或反馈问题时，上级会对问题进行分析，并为其解决

2）会在两天内给出解决方案或结果

3）解决结果满意

4）解决结果不满意

Q2:对科员技能的提升

对科员技能会为其进行梳理及沟通，指出不足之处

在技能提升方面进行过统一培训

未对其进行过相关业务指导及培训

Q3:3、对于下属的关心关爱度

1）每月对员工进行沟通

2）在工作中员工遇到困难时，经理会为员工想办法为其解决

3）感觉到不公平对待

4）感觉到公平公正

Q4:部门经理对部门内综合管理效果，进行以下评价（单选）

优

8—10

良5—7

差5分以下

Q5:满分8分，为其评分

填空1

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