市场部绩效考核调查

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Q1:了解公司的绩效考核内容

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q2:了解公司绩效考核的目的

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q3:绩效考核的执行与公司目标的实现关系密切

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q4:绩效考核内容制定合理

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q5:绩效考核能真实反映工作效率

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q6:绩效考核能真实反映工作态度和能力

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q7:上级主动沟通绩效考核结果

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q8:上级沟通下一考核周期绩效考核内容

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q9:绩效考核结果促进员工自身发展

完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合

Q10:绩效考核对员工具有激励性

完全不符合
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