《影响力密码-打开协作中的锁》课前问卷调研

在组织中，我们经常需要推动一些跨部门协作的工作任务或项目，因为涉及到多个部门和相关方，往往需要发挥影响力来推动这些任务。《影响力密码-打开协作中的锁》课程的宗旨是帮助您在公司内部更好地发挥影响力，尤其是高效推动涉及到多个部门的跨部门协作任务得以顺利地完成。为了能使您在课程中获益最大，希望您能简要总结自己遇到的相关情况。您所分享的信息不会在课堂以外使用，感谢您的配合及支持！

Q1:1、您了解过影响力的相关知识吗？[单选题]

有专门通过书籍、公众号文章等渠道进行学习

有听说过，但没有具体了解过

没有，第一次听到这个概念

Q2:2、课程主要针对这样的情景而设置：您牵头负责一个跨多部门的任务或项目，需要影响和推动各个部门积极配合完成该项目。您目前负责牵头哪些跨多部门的协作任务？(请列出至少1个，写清楚具体任务类型，例如：我是产品经理，近期负责推动公司的销售团队更好地销售新产品A。)

填空1

Q3:3、在对方不合作的情况下，你会将其归咎为哪些原因？[多选题]

双方的关系，或是对方的工作态度、对工作重视程度等问题

自己或对方的工作方法不得当导致无法顺畅合作

工作任务分配不合理导致无法顺畅合作

自己缺乏影响力

其他，请简要说明：

Q4:4、在工作中，你现在是如何发挥影响力去促使对方支持你的工作的？请选三个您最常用的方法 [多选题]

平时积极建立良好私交

找对方的领导求助

频繁提醒

晓之以理

施加压力

其他，请说明您用的方法：

Q5:5、您运用这些方法之后，效果如何？(单选题)

没有效果

略有效果但不明显

有时有效果，有时没效果

采取干预后会明显改善

经常有反效果

Q6:6、您通过哪些途径来学习“影响他人”的技能？[多选题]

根据自己的得失经验和思考总结

请教有经验的同事、朋友

看书或参加培训，请说明书籍和所参加培训的名称：

其他，请简要说明：

Q7:7、您希望通过本次课程得到什么帮助？[多选题]

如何让对方意识到与你共同推进工作时对其有益之处

提炼出促使他人与我合作并能共同推进工作（影响他人）的关键点

系统性了解推动他人过程中的阻力有哪些

全面掌握影响他人推动工作的办法

其他：

Q8:8、您目前在利用影响力推动工作过程中，主要遇到的困难和挑战有哪些？（请至少一种）

填空1

《影响力密码-打开协作中的锁》课前问卷调研

关于

1年前

更新

频次

题目数