员工培训评估

为了掌握培训情况,改进培训工作,更好地为学员服务,我们真诚地希望对我们的工作给予客观的评价并提出宝贵的建议

Q1:培训内容

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Q2:参训人姓名

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Q3:培训日期

日期

Q4:培训讲师:

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Q5:课程目标的明确性

非常满意
满意
一般
较差

Q6:内容编排的合理性

非常满意
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一般
较差

Q7:理论知识的系统性

非常满意
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一般
较差

Q8:课程内容的适用性

非常满意
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一般
较差

Q9:课程的趣味性

非常满意
满意
一般
较差

Q10:互动性

非常满意
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一般
较差

Q11:对课程内容的理解

非常满意
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一般
较差

Q12:表达能力

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一般
较差

Q13:对学员反应的关注程度

非常满意
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一般
较差

Q14:鼓励学员参与的程度

非常满意
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一般
较差

Q15:对学员学习兴趣的激发

非常满意
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一般
较差

Q16:对学员提问所作出的指导

非常满意
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一般
较差

Q17:把握课程进度的能力

非常满意
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一般
较差

Q18:达到培训目标程度的评价

非常满意
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一般
较差

Q19:对培训提高工作能力的评价

非常满意
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一般
较差

Q20:培训班总体满意度的评价

非常满意
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一般
较差

Q21:培训班总体满意度的评价

非常满意
满意
一般
较差

Q22:培训的组织管理

非常满意
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一般
较差

Q23:教学设施满足培训需要程度

非常满意
满意
一般
较差

Q24:培训班食宿等生活条件

非常满意
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一般
较差

Q25:培训班学习环境、卫生状况

非常满意
满意
一般
较差

Q26:在这次培训中你最大的收获是什么?

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Q27:你对此次培训哪些方面比较满意,哪些方面还不满意?应如何改进?

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Q28:其他建议

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