永道工程咨询培训效果调查问卷
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永道工程咨询培训效果调查问卷
2022.8.12-13《管理者的角色定位》培训效果调查问卷
: 您好，非常感谢您参加本次培训课程。请您认真写以下问卷，您的评价和期望是我们追求的动力和方向，感谢您的支持。（请您选择您认可的选项：很满意5分、满意4分、尚可3分、不满意2分、很不满意1分）
Q1:您所在的部门
填空1
Q2:您的岗位
填空1
:■课程内容
Q3:1.课程内容充实、丰富
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
Q4:2.课程内容具有深度
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
Q5:3. 理论与实战经验结合
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
Q6:4.工具的实用性和可借鉴性
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
Q7:5.内容能够启发新的思路和方法
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
Q8:6. 结合行业实际，对工作有借鉴意义
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
:■讲师表现
Q9:7.理论底蕴及系统思考能力
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
Q10:8.实战经验及解决问题能力
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
Q11:9.授课技巧、对学员的关注
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
:■组织、服务工作
Q12:10.培训组织、服务工作
5（很满意）
4（满意）
3（尚可）
2（不满意）
1（很不满意）
Q13:■您的其它建议或意见
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