2022希尔传媒员工满意度调查问卷（年中）

:希尔家人们，你们好！为完善公司各项管理，提升公司管理水平，了解职员需求，营造良好的工作氛围，现以问卷形式向您进行满意度调查。本次调查是匿名调查，并且我们也将对调查的情况进行保密，您可以放心作答。并于2022年08月11日17时之前及时提交，感谢您的配合！

:说明：1、您的选择没有对错之分，请您按实际情况如实作答。 2、每人限答一份问卷，多填无效。

Q1:1、您对现行的早读方式(签单分享环节、新媒体分享、游戏环节等) 是否满意

Q2:2、您希望现有的工作制改成

Q3:3、您对现有的公司员工活动（生日会、女神节、日常小活动、六一活动等）是否满意

Q4:4、您对公司的工作氛围是否满意

Q5:5、您对当前员工的福利政策（节日礼品、生日礼物、带薪休假、餐补、五险一金等）是否满意

Q6:6、公司的各项激励机制（KPI考核、奖金设定、季度奖金等）的设置，对员工起到了激励作用

Q7:7、您对目前的办公硬件设备（办公电脑、打印机、通风、冷气、灯光等）是否满意

Q8:8、您对目前的办公环境（办公桌椅、吸烟区、办公空间、会议室、饮用水、茶水间等）是否满意

Q9:9、您对公司提供的培训内容和形式安排是否满意

Q10:10、您对公司提供的培训频次和时间安排是否满意

Q11:11、培训对我实际能力与业绩的提升有很大帮助

Q12:12、公司上半年安排的政务线上培训是否满意？

Q13:13、公司上半年安排的新员工入职培训对您实际的工作帮助？

Q14:14、您对公司的晋升机制是否满意，且只要我工作表现好，一定会得到晋升的机会

Q15:15、未来在公司内部，我还有充分的发展空间

Q16:16、公司给我提供了增加新经验和成长的机会

Q17:17、我对目前公司员工的士气与心态

Q18:18、我对目前团队的竞争意识感到

Q19:19、我对公司的核心价值观很认同

Q20:20、若因工作需要，让你晋升到其他区域负责相关的工作，你愿意吗？

Q21:21、您对其他部门的建议？（譬如：XXX部 希望能提升XXX） （选填）【多项填空】

Q22:22、您认为怎样才能提高团队士气，避免躺平？

Q23:23、你知道公司有哪些反映投诉或者建议的渠道吗？

Q24:24、您认为公司还需要在哪些方面进行提高和改善？