员工问题反馈渠道

中心愿意听到员工的真实声音，反馈范围包含商业道德、价值观、员工敬业度、员工关系、管理层工作效率及战略愿景等，员工的反馈对于部门的工作有促进作用，员工反馈对于部门检查和改进业务运作方式是至关重要的，此链接为匿名，欢迎大家反馈内心对部门对中心真实的声音，现在我们开始吧！

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