集团运管部人力资源专业课程培训需求调研

目前集团运管部按每季度一次的频次组织开展专业课程培训，二季度集团已组织开展人力资源课程——《生产系统绩效考核常见问题改善》培训。为更好的了解培训需求，制定符合实际需求的培训计划，现组织开展培训需求调研，花费您两分钟时间完成！

Q1:您希望开展以下哪个模块的专业课程培训？（可多选）

员工培训（履岗培训）

班组建设

工程技术队伍建设

员工绩效考核

Q2:若您希望开展关于员工培训（履岗培训）的专业课程培训，希望开展有关哪个部分的培训？（可多选）

培训计划制定的合理性

培训教材制作的规范性

培训实施常见问题改善

培训考核常见问题改善

Q3:若您希望开展关于班组建设的专业课程培训，希望开展有关哪个部分的培训？（可多选）

班组基础工作开展常见问题改善

班组长管理常见问题改善

班组文化建设（含考核、评选）

Q4:若您希望开展关于工程技术队伍建设的专业课程培训，希望开展有关哪个部分的培训？（可多选）

工程技术人员学习和研讨形式创新

工程技术人员的考核管理

Q5:若您希望开展关于员工绩效考核的专业课程培训，希望开展有关哪个部分的培训？（可多选）

绩效框架设计

考核项目和内容

考核实施

考核结果管理

Q6:关于专业课程培训，有无其他建议？

填空1

集团运管部人力资源专业课程培训需求调研

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