《质量违章及奖惩管理》HZ-QA-0208 Rev B

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Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:1、对于因个人能力和经验不足、理解偏差、受到外界干扰等非主观原因造成的过错，且积极主动报告问题的，原则上以批评教育为主，可适当从轻处罚。（）

正确

错误

Q4:2、年度累计达到3次及以上质量违章的应加重惩罚。（）

正确

错误

Q5:3、质检部负责组织对惠州分公司内部发现的质量问题实施调查。（）

正确

错误

Q6:4、未经批准擅自进行材料替换的，处罚标准为（）。

A、100-300元

B、300-500元

C、500-1000元

D、1000-1500元

Q7:5、下列属于较大级质量问题的是（）。

A、施工记录字迹不清晰、填写错误及不规范

B、预制产品不符合要求标准或图纸要求

C、施工中偷工减料

D、材质证明、施工记录、交工文件等质量记录作假

Q8:6、给予 “一棒出局”处罚的属于哪类质量问题（）。

A、一般级

B、较大级

C、严重级

D、特别严重级

Q9:7、负责编制《质量奖惩意见单》，并跟踪其执行情况的部门是（）。（多选题）

A、技术部

B、制造中心QC1

C、质检部

D、质保部

Q10:8、以下哪些情况会给予质量奖励（）。（多选题）

A、及时发现重大质量隐患，避免了重大不符合项发生

B、发现并制止他人违反工艺和操作规程的行为，避免质量事故的发生

C、出现质量问题，及时上报减少损失的

D、出现质量问题，对潜在的质量问题及时采取有效措施避免问题发生的

Q11:9、质量问题分为（）。（多选题）

A、一般级

B、较大级

C、严重级

D、特别严重级

Q12:10、质量奖励的方式包括（）。（多选题）

A、发放奖金

B、通报表扬

C、提高岗位绩效

D、颁发荣誉证书

《质量违章及奖惩管理》HZ-QA-0208 Rev B

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