华南服装仓测试部协作满意度调查1.给协作过的人员打分（至少1分起步），其他无协作的人员不需打分，默认为02.所有非0分值的平均值=当月KPI考核指标“部门协作满意程度”得分3.恶意评分者，违反企业价值观诚信原则，进行当月KPI扣分处理4.评分在3分或3分以下，需例举案例进行说明。注意：上下游部门必须互评！！！
