管理标准学习考试

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Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:工号

填空1

Q4:设备管理中,伪造点检、润滑等设备管理档案、反馈内容弄虚作假的考核( )。

A.绩效工资20%×6个月
B.绩效工资20%×12个月
C.绩效工资10%×6个月
D.绩效工资10%×12个月

Q5:设备润滑建立设备润滑管理表,格式参照《设备润滑管理表》执行;( )前进行油品消耗统计,结果作为下 月制定消耗计划的参考依据。

A.每月25日
B.每月28日
C.每月29日
D.每月30日

Q6:根据岗位风险辨识要求岗位的( )须编制《岗位风险辨识卡》,即每个标准作业卡均须做风险辨识。

A.重要操作、作业
B.高危作业
C.每个操作、作业
D.非常规作业

Q7:在常态值班中300~1000人规模的单位需几人值班( )。

A.1人
B.2人
C.3人
D.4人

Q8:( )现象是指设备基础、支架无裂缝、无塌陷;设备无变形、无锈蚀,异常磨损等;

A.无“缺”现象
B.无“损”现象
C.无“松”现象
D.无“堵”现象

Q9:计量仪表、管道、阀门、螺栓螺母松紧标识螺杆直径≧( )的必检。

A.15mm
B.16mm
C.17mm
D.18mm

Q10:将异常等级划分为预警、紧急、危急三级,并分别用深黄色、橙色、( )代表。出现异常时将该指标的执标、现状、差距数值字体颜色调整为对应颜色、并增大字号。

A.白色
B.暗红色
C.红色
D.淡黄色

Q11:自控回路投入率大于( ),每个自控回路投退均有主管领导审批手续。

A.99%
B.97%
C.100%
D.98%

Q12:全厂安全联锁投运率达到( )以上,且投切联锁均有书面审批。一级、二级重大危险源已装备紧急停车系统,设置泄漏紧急切断装置,配备独立安全仪表系统(SIS),且处于正常投运状态。

A.95%
B.90%
C.98%
D.100%

Q13:阀门管理卡四角做圆弧处理,无毛刺、挂钩紧固到位开口<( )。

A.1mm
B.2mm
C.3mm
D.5mm

Q14:重化工单位日常与节假日干部值班履职管理指引目的是( )。

A.发现问题
B.解决问题
C.消除隐患和浪费
D.助力重化工单位提高效率,安全生产
E.不清楚

Q15:岗位风险辨识的控制措施包括( )。

A.消除
B.替代
C.工程防呆
D.管理控制
E.个人防护用品

Q16:设备管理中,发生以下( )违规行为扣减当事人收入400元。

A.未按集团标准进行设备管理相关标准建立、资料建档、检修计划制定、数据统计的。
B.未按要求、标准开展核查工作。
C.设备管理月报表数据无基础信息来源。
D.未按照操作标准、规程进行操作的。

Q17:逢停必检按临停或非停( )分别制定逢停必检项目表,≥8天应制定计划并报公司领导审批。( )

A.1-3天
B.3-5天
C.4-7天
D.≥8天

Q18:设备检修,A、B、C修结束后,由业务主管部门组织验收,根据( )等要求出具验收结论。

A.选时间进度
B.检修质量
C.现场还原
D.资料完善

Q19:B级业务值班是指部门级生产指标出现B级异常波动,聚焦业务需求,消缺止损、除隐患。( )

Q20:C级业务常态值班以单位及部门短、中、长期管理目标为牵引,干部责、权、利标准清单为基准,全生产要素人,机,料,法,环合规检查,聚焦重点业务需求,消除隐患和浪费,管理闭环。( )

Q21:五型班组是指:安全型班组、节约型班组、清洁文明型班组、学习型班组、质量型班组。( )

Q22:无“堵”现象:是指进、出料口及下料管无堵料现象;泄漏点按正确的堵漏方式处理。( )

Q23:识别出车间重大安全、工艺事故,并制定有对应的应急预案,有针对性和可操作性,不得有程度副词(除非后有数据补充),预案中的分工应细化到岗位。( )

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