企业文化培训0816

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

Q1:部门

填空1

Q2:姓名

填空1

Q3:战略管理包括哪些步骤？

A.战略制定

B.战略解码

C.战略执行

D.战略复盘迭代改进

Q4:SP中包含？

A.差距分析

B.市场洞察

C.预测

D.业务设计

Q5:BP中包含？

A.战略和行动计划

B.关键财务指标

C.组织KPI和个人PBC

D.创新设计

Q6:企业充满活力的钥匙是？

A.求贤若渴

B.挥金如土

C.文化吸引

D.杀入如麻（结果导向，处罚够狠）

Q7:支持关键业务的执行，包括建立相应的？

A.组织架构

B.资源和权力在组织中的分配-授权

C.管理和考核标准

D.关键岗位的设置和能力要求

Q8:业务战略决定：

A.一级组织

B.二级组织

C.三级组织

D.成员

Q9:华为干部选拔要素：

A.品德是底线

B.能力和经验关键成功要素

C.价值观是标准

D.绩效是分水岭

Q10:产品和解决方案决定组织。

是

否

Q11:选词填空

填空1

填空2

Q12:选词填空

填空1

填空2

Q13:请您对本次培训讲师授课效果进行评价（课件、授课风格、授课内容等方面）

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